Détaillage corporatif à LaSalle
Parc de bureaux Angrignon, corporatif LaSalle Square et bureaux professionnels Newman Blvd — voitures d'employés stationnées toute la journée à distance de marche du poste. Nous venons à votre bureau à LaSalle, installons dans un coin du stationnement et lavons les voitures des employés à la main pendant les heures de travail.
Polara opère des programmes de détaillage corporatif à travers LaSalle — les concentrations les plus fortes se trouvent à :
- Parc de bureaux Angrignon
- Corporatif LaSalle Square
- Bureaux professionnels Newman Blvd
- Sièges sociaux près de l'aéroport
Pas dans la liste ? Nous desservons tous les stationnements de bureau à LaSalle — les quartiers ci-dessus sont simplement les zones les plus denses.
Quatre façons dont les équipes RH utilisent Polara.
Avantage employés mensuel
Une fois par mois, nous installons dans un coin de votre stationnement et lavons les voitures des employés à la main pendant les heures de travail. RH commandite comme avantage, les employés s'inscrivent en rotation, personne ne quitte son poste.
- L'entreprise paie un tarif par véhicule (ou partage avec l'employé)
- 15–30 véhicules par visite typique, adaptable à des étages entiers
- Feuille d'inscription ou lien — vous choisissez le modèle de rotation
Programme exécutif seulement
Option plus discrète pour la direction : leurs véhicules personnels lavés à la main sur horaire mensuel ou aux deux semaines, réservation discrète, facturé à la compagnie ou à la personne.
- Récurrence aux deux semaines ou mensuelle par exécutif
- Discret : aucune inscription au programme d'avantages, aucune annonce sur le lot
- Options de facturation : compte entreprise ou carte personnelle de l'exécutif
Incitatif retour au bureau / hybride
Utilisez le détaillage comme levier pour les journées où vous voulez que les gens soient au bureau. Publiez le calendrier des lavages à l'interne pour que les employés planifient leurs journées bureau autour.
- Journées ancres : le mardi + jeudi fonctionnent bien
- Modèles d'annonce par courriel de marque RH fournis
- Suivi des inscriptions pour mesurer l'adoption
Événement ponctuel ou assemblée
Anniversaire de compagnie, réunion trimestrielle, coup d'envoi hors-site ou journée d'appréciation par temps chaud. Nous installons dans le stationnement avec un système de file et lavons autant de véhicules que votre fenêtre le permet.
- Minimum 3 heures · typiquement 15–35 véhicules par événement
- Table d'accueil brandée entreprise en option
- Nettoyage complet du lot inclus
De la prise de contact RH à la journée de lavage en moins de deux semaines.
Visite du lot avec RH / immobilier
Nous visitons votre bureau, confirmons l'aire de stationnement, l'accès au robinet et à la prise 110V, et choisissons la position la moins perturbatrice pour la station de lavage.
Choix du format de programme
Rotation mensuelle, exécutif seulement, incitatif journée hybride ou événement unique. Nous fournissons un devis par véhicule avec rabais entreprise pour les programmes récurrents.
Inscription et calendrier
Vous partagez le lien d'inscription à l'interne. Nous gérons la planification, l'avis d'arrivée et la collecte de paiement (par véhicule ou facture consolidée).
Lavage à la main les jours de service
Les employés déposent leurs clés à la réception, nous lavons en rotation, clés retournées en fin de journée. Détailleurs formés, lavage à la main seulement, pas de tunnel automatisé.
Un avantage propre qui roule tout seul.
Aucune perturbation de la journée de travail
Nous installons dans un coin du lot, travaillons à partir du robinet et de la prise fournis par le client, et restons hors du chemin. Les employés déposent leurs clés à la réception ; le véhicule est prêt en fin de journée.
Lavage à la main seulement
Aucun tunnel automatisé ou brosse partagée près des voitures des employés — tout se fait à la main par un détailleur formé avec canon à mousse, microfibre et polisseuse au besoin.
Facturation simple
Une facture consolidée par événement ou par mois. Payé par la compagnie, par l'employé ou partagé — nous gérons la collecte du paiement peu importe le modèle choisi.
Un jouet à Sainte-Justine pour chaque lavage
Polara offre un jouet neuf au CHU Sainte-Justine pour chaque véhicule lavé. Les programmes RH peuvent publier le compte annuel de jouets à l'interne — un vrai chiffre RSE lié à l'avantage.
Parlez-nous de votre bureau.
Envoyez un mot avec l'adresse de votre bureau à LaSalle, le nombre d'employés et le format de programme envisagé (avantage mensuel, exécutif seulement, journée hybride, événement). Nous revenons dans un jour ouvrable.
- Programmes récurrents, exécutif seulement, incitatifs hybrides, événements ponctuels
- LaSalle et tous les arrondissements CMM environnants
- Service, matériel d'inscription et facturation en français ou en anglais
- Un jouet à CHU Sainte-Justine pour chaque véhicule lavé
Questions que les responsables RH et immobilier à LaSalle posent en premier.
Comment fonctionne un programme d'avantage corporatif dans un bureau à LaSalle ?+
Nous installons dans votre stationnement pendant les heures de travail, prenons une liste d'inscription de RH et lavons les voitures des employés en rotation pendant qu'ils travaillent. La compagnie paie un tarif par véhicule (ou partage avec l'employé). Programme typique : mensuel, 15–30 véhicules par visite.
De quoi avez-vous besoin de notre bureau pour faire fonctionner le programme ?+
Un robinet extérieur, une prise 110V standard et l'espace de deux stationnements. Nous apportons le détailleur, les outils, le canon à mousse, l'aspirateur et les produits pré-mélangés.
Peut-on faire un programme exécutif seulement sans publier à l'interne ?+
Oui. Réservation discrète, aucune annonce de programme d'avantages, aucune signalisation sur le lot. Nous servons chaque exécutif sur une rotation aux deux semaines ou mensuelle, facturé à la compagnie ou personnellement — vous choisissez le modèle.
L'entreprise doit-elle payer, ou les employés peuvent-ils payer eux-mêmes ?+
Les deux fonctionnent. Modèles courants : (1) l'entreprise couvre 100% comme avantage, (2) l'entreprise subventionne 50%, l'employé couvre 50%, (3) entièrement payé par l'employé — l'entreprise organise juste l'inscription. Nous gérons la collecte dans tous les cas.
Quelle est la perturbation pour le bureau lors d'une journée de lavage ?+
Très peu de perturbation. Les employés déposent leurs clés à la réception le matin, les véhicules sont prêts en fin de journée, les clés retournées. La station de lavage occupe deux stationnements dans un coin du lot. Personne ne quitte son poste.
Bilingue ?+
Oui — matériel d'inscription, service sur place et facturation en français (FR-CA) ou en anglais.
Détaillage corporatif partout au Grand Montréal
Amenez la journée détail à votre bureau à LaSalle.
Devis en 1 jour ouvrable. Première journée de lavage habituellement dans les deux semaines.